Convention de la Société Civile Ivoirienne (CSCI)

Position de principe relative à la nomination du premier ministre
et à l’action du gouvernement de Transition

Un nouveau premier ministre vient d’être nommé en Côte d’Ivoire, conformément à la résolution 1633 du Conseil de Sécurité des Nations Unies, par la communauté internationale pour une période de Transition allant jusqu’en octobre 2006. La Convention de la Société Civile Ivoirienne (CSCI), composée des confessions religieuses, de la chefferie traditionnelle, des organisations professionnelles et d’ONG, exprime ici sa position de principe sur le choix du premier ministre et la formation du gouvernement d’une part, la matrice de la feuille de route mise à jour par le Groupe International de Travail et la nécessaire participation de la société civile ivoirienne authentique d’autre part.

1- Choix du premier ministre et formation du Gouvernement de Transition.
Le choix de M. Charles Konan Banny, comme premier ministre, pour diriger le gouvernement de Transition, fait l’objet de consensus au sein de la classe politique ivoirienne et semble rencontrer l’assentiment d’une large de l’opinion publique qui se lasse de la situation d’incertitude dans laquelle est plongé le pays depuis bien longtemps. En cela, la CSCI exprime sa gratitude aux présidents Obasanjo, M’Béki et Tandja pour avoir su trouver, enfin, le consensus. Elle félicite également M. Banny pour sa nomination à ce poste si sensible, lui adresse, ainsi qu’à ses collaborateurs, tous les vœux de réussite.
La Convention de la Société Civile Ivoirienne (CSCI) pense raisonnablement que M. Banny satisfait à au moins trois des dix critères qu’elle avait suggérés pour le choix du premier ministre de Transition, lors de ses 6ème assises du 26 novembre 2005, à savoir : un passé non controversé, une expérience professionnelle d’au moins dix ans et une bonne moralité. Dans ce sens, la CSCI ne doute pas que le nouveau chef du gouvernement, pour la réussite de sa lourde et délicate mission et dans l’intérêt national, s’attachera à prouver son aptitude à respecter les sept autres critères qui sont les suivants: un sens très élevé de l’intérêt de la nation, un esprit d’ouverture, une grande capacité d’écoute et de collaboration avec toutes les parties, des qualités de rassembleur et de conciliateur, l’impartialité et l’équité, la collaboration avec la société civile authentique et l’aptitude à former un gouvernement restreint de 25 membres au maximum.
Un gouvernement restreint de 25 membres au maximum, composé beaucoup plus de technocrates que de politiciens, démontrerait la volonté de rechercher d’abord l’efficacité, de réduire le train de vie de l’Etat et de réaffecter les économies budgétaires à des fins productives au bénéfice de la population trop appauvrie par la guerre.
Par ailleurs, conformément à la résolution 1633 du Conseil de Sécurité, notamment en son article 8, la CSCI recommande de confier à des personnalités neutres et de placer sous la responsabilité directe du premier ministre, les portefeuilles ministériels relevant des domaines suivants : Economie et Finances, Sécurité Intérieure, Défense, Intérieur, Justice et Information. Cela crédibiliserait le nouveau gouvernement, réduirait la méfiance des candidats aux prochaines élections et rassurerait tout le monde.

2- Matrice de feuille de route mise à jour par le Groupe de Travail International et nécessaire participation de la société civile ivoirienne
La feuille de route mise à jour par la réunion n° 2 du Groupe de Travail International tenue à Abidjan le 6 décembre 2005 est articulé autour des points suivants : gouvernance et processus politique ; désarmement, démobilisation et réinsertion des ex-combattants (DDR); désarmement et démantèlement des milices ;redéploiement de l’administration ; identification et nationalité ; processus électoral ; rétablissement de la sécurité avec l’appui des forces impartiales; sanctions et liberté de mouvement ; respect des droits de l’homme ; suivi des média ; action humanitaire.
La Convention de la Société Civile Ivoirienne (CSCI) note, avec satisfaction, que les onze points identifiés par le GTI s’inscrivent dans le cadre de ses propositions faites lors de ses 5ème assises tenues à Abidjan les 9 et 10 septembre 2005. Elle en remercie le GTI. Cependant, la CSCI voudrait rappeler au GTI cinq points importants qui semblent avoir été omis ou exprimés de manière non explicite. Ce sont :
   1- le sort des victimes de guerre ;
   2- la méthodologie à utiliser pour une vraie réconciliation nationale ;
   3- les dispositions à mettre en place pour la création d’une véritable armée républicaine ;
   4- la maîtrise des contraintes macroéconomiques pour la relance de l’économie ivoirienne ;
   5- la relance de la diplomatie ivoirienne pour améliorer l’image extérieure du pays.
La CSCI estime que l’avènement d’une paix durable en Côte d’Ivoire ne se réduit pas à l’organisation de simples élections. Les problèmes ci dessus évoqués doivent, au préalable, trouver des solutions.
Par voie de conséquence, la CSCI souhaite vivement la tenue très urgente du Forum de Dialogue National prévu par le communiqué de la 40ème session du Conseil de paix et de sécurité de l’Union Africaine ainsi que par la résolution 1633 du Conseil de Sécurité des Nations Unies. Ce Forum, qui regrouperait la classe politique et la société civile (secteur privé, confessions religieuses, chefferie traditionnelle, ONG des droits de l’homme et des secteurs sociaux), permettrait de passer en revue et de traiter de manière consensuelle les points identifiés ou omis par le GTI.
En effet, pour l’accélération du processus de paix et l’efficacité de l’action gouvernementale, le nouveau premier ministre ne devrait pas être l’otage des partis politiques, notamment les signataires de l’accord de Marcoussis. La société civile ivoirienne authentique doit être associée à divers niveaux du processus socio politique pour donner une contribution objective qui vise l’intérêt général de la nation au lieu de calculs partisans. La Convention de la Société Civile Ivoirienne (CSCI), composée des confessions religieuses, de la chefferie traditionnelle, des organisations professionnelles et des ONG, de par sa représentativité et ses propositions antérieures, est disposée pour une franche coopération avec le gouvernement de Transition.

Fait à Abidjan, le 7 décembre 2005
Pour la Convention, le Coordonnateur National
Dr. N’GOUAN K. Patrick

LISTE DES ORGANISATIONS MEMBRES
DE LA CONVENTION DE LA SOCIETE CIVILE IVOIRENNE

I CONFESSIONS RELIGIEUSES ET CHEFFERIE TRADITIONNELLE
II ORGANISATIONS PROFESSIONNELLES
III ORGANISATIONS DE DROITS DE L’HOMME ET DE DEMOCRATIE
IV ORGANISATIONS DE PROMOTION HUMAINE ET D’EDUCATION CIVIQUE

I - CONFESSIONS RELIGIEUSES ET CHEFFERIE TRADITIONNELLE
1 - CJP : Commission Justice et Paix de l’Eglise Catholique
2 – CNI : Conseil National Islamique
3 – EMUCI : Eglise Méthodiste Unie de Côte d’Ivoire
4 – CCRP : Collectif des Confessions Religieuses pour la Paix
5 - FECI : Fédération Evangélique de Côte d’Ivoire
6 - FOI : Front de la Ouma Islamique
7 - CSRCTCI : Conseil Supérieur des Rois et Chefs Traditionnels de Côte d’Ivoire

II - ORGANISATIONS PROFESSIONNELLES
8 - AECI : Association des Ecrivains de Côte d’Ivoire
9 – AFJCI : Association des Femmes Juristes de Côte d’Ivoire
10 – ASM : Association Syndicale de la Magistrature
11 - CA : Chambre d’Agriculture
12 - CCI : Chambre de Commerce et d’Industrie
13 - CEA : Chambre des Experts en Automobiles
14 – CGECI : Confédération Générale des Entreprises de Côte d’Ivoire
15 - CNMCI : Chambre Nationale des Métiers de Côte d’Ivoire
16 - FESACI : Fédération des Syndicats Autonomes de Côte d’Ivoire
17 - FI-PME : Fédération Ivoirienne des Petites et Moyennes Entreprises
18 - FNIH : Fédération Nationale des Industries Hôtelières
19 - UNAGCI : Union Nationale des Greffiers de Côte d’Ivoire
20 – UGTCI : Union Générale des Travailleurs de Côte d’Ivoire
21 – UNAMACI : Union Nationale des Magistrats de Côte d’Ivoire
22 - UPECI : Union Patronale des Electriciens de Côte d’Ivoire
23 - SYMACI : Syndicat des Magistrats de Côte d’Ivoire
24 – FEDESI : Fédération pour le Développement du Secteur Informel
25 – FENACCI : Fédération Nationale des Commerçants de Côte d’Ivoire

III – ORGANISATIONS DE DROITS DE L’HOMME ET DE DEMOCRATIE
26 – ACAT : Action des Chrétiens pour l’Abolition de la Torture
27 - AID-CI : Association Internationale pour la Démocratie en Côte d’Ivoire
28 – APDH : Action pour la Protection des Droits de l’Homme
29 – AISI : Amnesty International, section ivoirienne
30 - FACCI : Fédération des Associations de Consommateurs de Côte d’Ivoire
31 - GERDDES-CI : Groupe d’Etude et de Recherche sur la Démocratie et le Développement Economique et Social en Côte d’Ivoire
32 - LIDHO : Ligue Ivoirienne des Droits de l’Homme
33 - MIDH : Mouvement Ivoirien des Droits Humains
34 – OLPED : Observatoire de la Liberté de la Presse, de l’Ethique et de la Déontologie
35 - CUA-CI: Club Union Africaine de Côte d’Ivoire

IV- ORGANISATIONS DE PROMOTION HUMAINE ET D’EDUCATION CIVIQUE
36 – ACEEPCI : Association Chrétienne des Elèves et Etudiants Protestants de Côte d’Ivoire
37 - AEEMCI : Association des Elèves et Etudiants Musulmans de Côte d’Ivoire
38 - AIBEF : Association Ivoirienne du Bien-être Familial
39 - ASAPSU : Association de Soutien à l’Auto Promotion Sanitaire Urbaine
40 – CFELCI : Coalition des Femmes Leaders de Côte d’Ivoire
41 - FIACU : Fédération Ivoirienne des Associations et Clubs UNESCO
42 - FEMAJECI : Fédération des Mouvements et Associations de Jeunesse et d’Enfance de Côte d’Ivoire
43 - ICCI : Initiative et Changement en Côte d’Ivoire
44 - JEC : Jeunesse Estudiantine Catholique
45 – OFACI : Organisation des Femmes Actives de Côte d’Ivoire
46 - OFEP: Organisation des Femmes d’Eburnie pour la Paix
47 – READ: Réseau pour l’Environnement et l’Action de Développement Durable
48 – RIOF : Réseau Ivoirien des Organisations de Femmes
49 – WANEP-CI: West Africa Network Education for Peace building Côte d’Ivoire

Convention de la Société Civile Ivoirienne 
Tel : 22 44 35 01 / Cel : 05 84 28 01/ Fax : 22 44 39 15